20.10.2023
Чтобы сэкономить на налогах, многие работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени», «прячут» часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления.
Негативные последствия неформальной занятости достаточно серьезны. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение. Также работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем, он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель.
Уклонение работодателей от уплаты налогов и страховых взносов на доходы нанимаемых рабочих лиц, вполне можно рассматривать как хищение государственных денежных средств, которые должны пополнить социальные фонды, выступающие в качестве резерва и привести к стабильности в социальной сфере в целом.
Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.
Администрация Екатериновского района призывает всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории района, соблюдать нормы трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов.
В чем опасности неформальной занятости и «серой» зарплаты?
Одна из самых актуальных и злободневных проблем в настоящее время – это неформальная занятость и получение «серой» заработной платы.Чтобы сэкономить на налогах, многие работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени», «прячут» часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления.
Негативные последствия неформальной занятости достаточно серьезны. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение. Также работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем, он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель.
Уклонение работодателей от уплаты налогов и страховых взносов на доходы нанимаемых рабочих лиц, вполне можно рассматривать как хищение государственных денежных средств, которые должны пополнить социальные фонды, выступающие в качестве резерва и привести к стабильности в социальной сфере в целом.
Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.
Администрация Екатериновского района призывает всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории района, соблюдать нормы трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов.
МВК по неформальной занятости
в Екатериновском районе
