ГКУ СО «ЦЗН Екатериновского района»
В связи с изменениями общественно-политического строя в стране менялись приоритеты и функции государства. В целях снижения социальной напряженности и регулирования взаимоотношений на рынке труда был принят закон от 19.04.1991 г №1032-1 «О занятости населения в РФ». На основании этого закона по всей стране создавались организации, которые должны были содействовать незанятым гражданам в их трудоустройстве.
Согласно закону РФ «О занятости населения в РФ» деятельность федеральной государственной службы занятости направлена на:
- оценку состояния и прогноз развития занятости населения;
- информирование о положение на рынке труда;
- разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- организацию при необходимости профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышению квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной поддержки безработным.
На сегодняшний день ГКУ СО «ЦЗН Екатериновского района » реализует следующие программы занятости населения:
- содействие трудоустройству;
- организация общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних от 14 до 18 лет;
- организация временного трудоустройства безработных, испытывающих трудности в поиске подходящей работы;
- организация временного трудоустройства выпускников учебных заведений в возрасте от 18 до 20 лет;
- профессиональная ориентация, профессиональное обучение;
- психологическая поддержка безработным гражданам;
- социальная адаптация безработным гражданам;
- организация самозанятости.
Общественные работы
Временное трудоустройство безработных граждан на общественные работы является одним из активных и практически реализуемых в достаточно короткие сроки способов решения проблем занятости населения, оказание адресной государственной поддержки гражданам, потерявшим работу, одним из основных направлений социальной политики государства.
Общественные работы призваны обеспечить:
- сохранение мотивации к труду у длительно безработных граждан и приобретения трудовых навыков у молодежи, начинающих трудовую деятельность;
- оказание материальной поддержки, в первую очередь безработным;
- смягчение экономических и социальных последствий роста безработицы;
- создание условий для временной занятости безработных, прежде всего, не получающих пособие по безработице, и граждан, длительное время испытывающих затруднения с трудоустройством;
Профессиональное обучение
Главная цель профессионального обучения безработных граждан- повышение их конкурентоспособности с целью трудоустройства посредством предоставления им различных образовательных услуг с учетом потребностей работодателей и рынка труда. Приоритетное право на обучение предоставляется безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы: молодежь, не имеющая специальности, многодетные и одинокие родители, инвалиды, граждане, уволенные с военной службы и члены их семей.
Профессиональная ориентация
Профессиональная ориентация граждан является составной частью системы профессиональной ориентации населения, направленная на содействие профессиональному самоопределению и становлению личности, оказание гражданам практической помощи в выборе профессии, смену рода занятий и повышение квалификации с учетом личностных способностей, склонностей, а также потребностей рынка труда.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
Программа предусматривает временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Наиболее массово она используется во время летних каникул. Временная занятость подростков нацелена на создание дополнительных гарантий для несовершеннолетних граждан, приобщение их к труду, получение профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности, профилактики правонарушений.
Молодежная политика
В ГКУ СО «ЦЗН Екатериновского района» реализует программы трудоустройства выпускников учебных заведений: «Стажировка выпускников образовательных учреждений» и «Временное трудоустройство выпускников образовательных учреждений в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые». По этим программам проводится трудоустройство молодых специалистов на условиях срочности (до 6 месяцев). Программы преследуют цель расширения возможностей трудоустройства безработной молодежи и приобретение профессиональных знаний, умений и навыков на практике.
