Официальный сайт администрации Екатериновского муниципального района

ГКУ СО «ЦЗН Екатериновского района»

     В связи с изменениями общественно-политического строя в стране менялись приоритеты и функции государства. В целях снижения социальной напряженности и регулирования взаимоотношений на рынке труда был принят закон от 19.04.1991 г №1032-1 «О занятости населения в РФ». На основании этого закона по всей стране создавались организации, которые должны были содействовать незанятым гражданам в их трудоустройстве.

Согласно закону РФ «О занятости населения в РФ» деятельность федеральной государственной службы занятости направлена на:

- оценку состояния и прогноз развития занятости населения;

- информирование о положение на рынке труда;

- разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- организацию при необходимости профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышению квалификации безработных граждан;

- осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной поддержки безработным.

На сегодняшний день ГКУ СО «ЦЗН Екатериновского района » реализует следующие программы занятости населения:

- содействие трудоустройству;

- организация общественных работ;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних от 14 до 18 лет;

- организация временного трудоустройства безработных, испытывающих трудности в поиске подходящей работы;

- организация временного трудоустройства выпускников учебных заведений в возрасте от 18 до 20 лет;

- профессиональная ориентация, профессиональное обучение;

- психологическая поддержка безработным гражданам;

- социальная адаптация безработным гражданам;

- организация самозанятости.

Общественные работы

Временное трудоустройство безработных граждан на общественные работы является одним из активных и практически реализуемых в достаточно короткие сроки способов решения проблем занятости населения, оказание адресной государственной поддержки гражданам, потерявшим работу, одним из основных направлений социальной политики государства.

Общественные работы призваны обеспечить:

- сохранение мотивации к труду у длительно безработных граждан и приобретения трудовых навыков у молодежи, начинающих трудовую деятельность;

- оказание материальной поддержки, в первую очередь безработным;

- смягчение экономических и социальных последствий роста безработицы;

- создание условий для временной занятости безработных, прежде всего, не получающих пособие по безработице, и граждан, длительное время испытывающих затруднения с трудоустройством;

Профессиональное обучение

Главная цель профессионального обучения безработных граждан- повышение их конкурентоспособности с целью трудоустройства посредством предоставления им различных образовательных услуг с учетом потребностей работодателей и рынка труда. Приоритетное право на обучение предоставляется безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы: молодежь, не имеющая специальности, многодетные и одинокие родители, инвалиды, граждане, уволенные с военной службы и члены их семей.

Профессиональная ориентация

Профессиональная ориентация граждан является составной частью системы профессиональной ориентации населения, направленная на содействие профессиональному самоопределению и становлению личности, оказание гражданам практической помощи в выборе профессии, смену рода занятий и повышение квалификации с учетом личностных способностей, склонностей, а также потребностей рынка труда.

Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Программа предусматривает временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Наиболее массово она используется во время летних каникул. Временная занятость подростков нацелена на создание дополнительных гарантий для несовершеннолетних граждан, приобщение их к труду, получение профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности, профилактики правонарушений.

Молодежная политика

В ГКУ СО «ЦЗН Екатериновского района» реализует программы трудоустройства выпускников учебных заведений: «Стажировка выпускников образовательных учреждений» и «Временное трудоустройство выпускников образовательных учреждений в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые». По этим программам проводится трудоустройство молодых специалистов на условиях срочности (до 6 месяцев). Программы преследуют цель расширения возможностей трудоустройства безработной молодежи и приобретение профессиональных знаний, умений и навыков на практике.

Портал «Работа в России»