26.12.2016
В связи с выявленными нарушениями закона прокурором района в отношении трех индивидуальных предпринимателей и руководителя СХПК вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, а в отношении одного индивидуального предпринимателя вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Также, прокуратурой района в деятельности директора МУ «ХЭГ» Екатериновского района выявлены нарушения, выраженные в ненадлежащем оформлении трудовых договоров с работниками учреждения на основании чего в адрес руководителя учреждения внесено представление, по результатам которого 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, а также виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ в старой редакции закона
Охрана труда
Прокуратурой района при осуществлении деятельности направленной на обеспечение соблюдения требований трудового законодательства особое внимание уделено вопросам охраны труда. Так, прокуратурой района в 2016 году в деятельности 4 индивидуальных предпринимателях, а также в деятельности председателя сельскохозяйственного производственного кооператива выявлены нарушения, в части отсутствия и ненадлежащего ведения и контроля за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, отсутствие ведения журналов проведения инструктажей, а также в части допуска работника к своим трудовым обязанностям без прохождения обязательного медицинского осмотра.В связи с выявленными нарушениями закона прокурором района в отношении трех индивидуальных предпринимателей и руководителя СХПК вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, а в отношении одного индивидуального предпринимателя вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Также, прокуратурой района в деятельности директора МУ «ХЭГ» Екатериновского района выявлены нарушения, выраженные в ненадлежащем оформлении трудовых договоров с работниками учреждения на основании чего в адрес руководителя учреждения внесено представление, по результатам которого 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, а также виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ в старой редакции закона